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神特公司工会提质增效促发展
新闻来源:    点击数:3585    更新时间:2023/8/2    收藏此页

2023年以来,神特公司工会紧贴“聚焦开源节流、聚力创新创业”发展主题,大力推进产业工人队伍建设改革,动员公司广大员工,凝心聚力,攻坚克难,为公司发展贡献工会力量。

聚焦素质提升。深化产业工人队伍建设改革,开设劳模课堂,发挥劳模“头雁”效应,开展技术攻关、设备改造、技术协作等增产创效系列活动,推动公司各项工作高质量发展。开设班组“微课堂”,组织班组长、技术骨干轮流上讲台,在教与学、提与问、演与练的互动中,实现岗位练兵和安全生产平稳推进

促进固本强基。通过二十大专题党课、党小组会议、班前班后会等形式,利用学习强国、公司网站、宣传栏、LED屏、企业内刊等载体,拓宽学习阵地,做到多角度、全覆盖学习二十大精神的丰富内涵扎实开展“三组联建”活动,推动党小组建设与车间管理、生产班组和工会小组标准化建设的有效融合,促进企业和谐跨越发展。

推进民主管理。参与生产岗位绩效考核,鼓励员工增产增收和创新创效,提升工资收入。加强企务公开,按季度对原材料单耗、大宗物资采购、工程建设费用和公车使用情况等进行公开公示,提升民主管理水平。组织职工代表督查督办职代会确立的重点事项,针对经营目标、安全保护、职工福利等落实情况进行交流研讨,对反映的问题及时督促改善落实,形成有效的工作闭环。

深化岗位建功开展“开源节流做贡献、创新创业争先锋”年度劳动竞赛,辅之以“纵深推进5S模式、提升现场管理规范化”阶段性小指标劳动竞赛,提升工作质量和工作效率深入贯彻落实集团党委“基础管理提升年”工作部署,加强和推进基础管理工作的规范化、标准化、精细化,全面提升管理水平。开展“我为降本增效献一策”活动,广纳民意、集中民智,提高管理效能、推动技术进步。神特宣

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