品质管理部  秦立慧

在“解放思想、实干担当学习实践月”活动中，我对照标准从正反两个层面主动查摆不足，下面我将此次“解放思想实干担当实践月”活动的心得体会汇报如下：

一是我们质检班组人数少、年龄大，15名员工，13名为女工。女工年龄最小的37岁，最大的54岁，现阶段检测任务也比较重。近期，有一名质检员调岗，还有一名包装工生病住院。在这种情况下，大家不等不靠，自觉分摊任务，我也是哪里缺人跑哪里，通过这样的事情，我更加意识到，年初领导提出的要培养多面手的紧迫性，对照六种干部，感到自己干部算不上，佛系倒有点可能，从现在开始，就要将培养计划尽快落实，来适应今年的任务需要。

二是跟生产技术部门的协调汇报有点偏少，深挖思想根源，最重要的是少了服务意识。在今后工作中与生产、技术部加强沟通，发现问题及时跟踪反馈。

三是今年年初我们围绕三精管理，以“节能降耗、提质增效”为抓手，全面梳理修订操作规程，目前推进有点缓慢，主要是自己业务钻的不透。今后，我们还需要加强绿色生产意识，引导大家形成良好的节能降耗的习惯。通过简化流程、去除多余步骤，优化操作规程，在确保质量的前提下，尽量缩短操作时间。

四是今年有些员工社保和公积金比去年有所下降，流露出一些消极情绪，我感到自己在思想工作方面的薄弱，平时理论学习太少，书到用时方恨少，今后要积极参加各种理论学习，并且结合工作实际，把思想政治工作逐步引向深入，提高解决实际问题的能力。

五是在三组联建工作中，我作为质检包装班组的班长，经常感到办法不多、思路不畅，我要深入学习集团三组联建的要求，不断提高自身素养，在三组联建中发挥共产党员应起的作用。

我是2010年进厂的老员工，一半的时间在后纺，一半的时间在质检，对企业有深厚的感情。作为老员工，不能因为工龄长而脾气大，不能因为是女同志就不带头干，工资是否增长，身份是否转变，都不重要。重要的是思想上要跟上时代的步伐，跟上集团和公司的要求；重要的是要立足本职工作，主动承担责任，甘于奉献，敢于担当。